OFFRE PRO – Marches guidées pour les collectifs

À qui s’adressent ces marches ?

À des équipes déjà constituées : collaborateurs, comités de direction, groupes projet, collectifs en transition ou en tension, équipes qui ont besoin de se reconnecter, de clarifier un enjeu ou de prendre un nouveau départ.
Les dirigeants et managers sont les commanditaires, et je construis avec eux une marche adaptée à leur contexte.

Pourquoi marcher ?

Parce qu’en marchant, quelque chose s’ouvre.
Le corps se détend, l’esprit se dégage, les échanges deviennent plus simples, plus vrais. On se parle côte à côte, on respire mieux, on écoute davantage. La nature apaise, relie et offre un cadre sûr pour dire les choses autrement.

La marche favorise la clarté, l’optimisme, la créativité. Elle redonne du mouvement là où tout semblait bloqué.

Ce que nous travaillons en marchant

Chaque marche répond à une intention précise : fluidifier la communication, apaiser une tension, renforcer la cohésion, traverser une étape clé, ouvrir un futur commun, prendre du recul avant une décision, nourrir la coopération ou retrouver un élan collectif.

Je ne propose pas un “atelier clé en main” : j’accompagne un groupe à explorer ce qui l’habite vraiment, avec simplicité et justesse, grâce à des propositions adaptées à ce qui émerge.

Une marche co-construite pour votre équipe

Avant chaque marche, nous échangeons pour comprendre votre contexte : ce qui vous traverse, ce que vous cherchez, ce qui pourrait aider votre collectif.
À partir de là :

• nous choisissons le lieu, la durée et la tonalité,

• j’élabore un déroulé souple, qui laisse de la place au vivant,

• et je vous accompagne dans une expérience sur mesure.

Rien n’est figé. Tout est ajusté au groupe et à ce qu’il vit.

Déroulement d’une marche

Les marches durent de trois heures à une journée complète. Elles alternent temps de marche, propositions guidées, moments individuels, en binômes et en collectif.
Il ne s’agit pas de performance physique mais d’une disponibilité intérieure. L’allure est douce, accessible à tous.

Nous terminons toujours avec une mise en perspective concrète : ce qui a été compris, ce qui change, ce qui peut être posé pour la suite.

Ce que l’équipe en retire

Un regard neuf sur elle-même.
Des échanges plus sincères.
Une meilleure compréhension mutuelle.
Des idées qui émergent.
Un apaisement, une cohésion retrouvée.
Et bien souvent, une clarté qui permet enfin d’avancer.

Informations pratiques

Les marches peuvent avoir lieu dans différents espaces naturels accessibles.
Elles sont réalisables en toute saison, avec des adaptations en fonction de la météo.
Aucun prérequis physique, juste des chaussures confortables et l’envie de vivre autre chose ensemble.

Envie d’organiser une marche pour votre équipe ?

Je serai heureuse d’écouter votre besoin et de construire avec vous une proposition sur mesure.
Un appel suffit pour commencer à défricher ce qui pourrait se passer pour votre collectif.

Marcher pour réactiver l’intelligence du collectif.
Je propose des expériences en nature, de 3 heures à une journée, conçues pour aider les équipes à se reconnecter à elles-mêmes et à leur dynamique.
Grâce à des propositions guidées, le groupe explore ses façons de communiquer, de coopérer, de décider, et ouvre des chemins nouveaux pour dépasser les blocages.
La marche apaise, clarifie, relie : elle rend possible ce qui ne l’était plus derrière les bureaux.
Pour les dirigeants et managers qui veulent embarquer leur équipe autrement.
Une marche, et déjà une autre manière d’avancer ensemble

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